各有關(guān)單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2024〕29號(hào)）和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2024〕59號(hào)）精神，現(xiàn)將2024年度建筑裝飾專業(yè)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)安排

（一）職稱申報(bào)時(shí)間為2025年3月17日至2025年4月25日。

4月25日（星期五）17時(shí)前，申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)記錄無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

5月26日（星期一）17時(shí)前，申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，退回修改的申報(bào)記錄未提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理的，無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

申報(bào)受理后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年5月30日（星期五）17時(shí)前，未在此時(shí)點(diǎn)之前繳費(fèi)的，無法繼續(xù)參加本年度職稱評(píng)審。具體操作說明詳見繳費(fèi)通知書。

（二）職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才”—“深圳市市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。系統(tǒng)申報(bào)平臺(tái)的個(gè)人賬號(hào)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊(cè)、使用和保管，出現(xiàn)身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的，原則上不予更改。

（三）受理專業(yè)范圍建筑裝飾設(shè)計(jì)、建筑裝飾施工、建筑幕墻設(shè)計(jì)、建筑幕墻施工、建筑裝飾智能化專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，建筑裝飾造價(jià)專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)。

（四）受理地址：深圳市羅湖區(qū)紅嶺北路廣田大廈25樓。

（五）受理咨詢電話：0755-82078598、0755-82077508。

（六）職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位違規(guī)投訴舉報(bào)受理部門：深圳市人力資源和社會(huì)保障局，投訴舉報(bào)電話：0755-12333。

二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

（一）對(duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（二）對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（三）對(duì)于2020年度及以前年度通過考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門自行組織開展，不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響，申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（四）對(duì)于通過考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（五）申報(bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2024年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書等，不作為本年度評(píng)審的有效材料。學(xué)歷（學(xué)位）證須提交證書掃描件。

三、申報(bào)評(píng)審條件

（一）按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱33號(hào)文）要求，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

（二）執(zhí)行《廣東省建筑工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2025〕4號(hào)）。其中：

1.符合評(píng)審破格申報(bào)條件的申報(bào)人，按照規(guī)定需由推薦人出具推薦意見的，請(qǐng)從系統(tǒng)下載《深圳市職稱破格申報(bào)推薦表》按要求填寫，連同推薦人職稱證書掃描件，一并上傳到系統(tǒng)中提交審核。

2.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱以來公開發(fā)表的，獲現(xiàn)職稱之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交，相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中另有規(guī)定的從其規(guī)定。申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作，原則上按相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。論文期刊名錄需在國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)--辦事服務(wù)--從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢--“期刊/期刊社”或“電子出版物出版單位”查詢，并將查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。發(fā)表在增刊（未備案）、專刊、專輯、副刊、特刊、一號(hào)多刊、報(bào)紙、論文集的一律不予認(rèn)可，所有的清樣稿、論文錄用通知（證明）不作為已發(fā)表論文的依據(jù)。所提交的論文內(nèi)容原則上需被中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（www.wanfangdata.com.cn）、維普網(wǎng)（http://www.cqvip.com/）其中一個(gè)網(wǎng)站收錄。相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。未收錄的，評(píng)委會(huì)辦公室將組織專家進(jìn)行鑒定。

（三）符合粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文中《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》有關(guān)規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按“初次職稱考核認(rèn)定”類型申報(bào)。

（四）在職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

（五）職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。

（六）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問題答復(fù)口徑的通知》（粵人社辦〔2018〕227號(hào)）要求，申報(bào)2024年度職稱評(píng)審只需提供2024年當(dāng)年度（自2024年1月1日起）的繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算。

（七）申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致，需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。屬勞務(wù)派遣單位的，需上傳勞務(wù)派遣單位為本人繳納社保的證明、勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)證明及與現(xiàn)工作單位的派遣協(xié)議。

（八）獲得現(xiàn)資格后（未獲得專業(yè)技術(shù)資格的，按從事專業(yè)技術(shù)工作開始）至申報(bào)當(dāng)年12月31日的業(yè)績(jī)成果情況，需附相應(yīng)的證明材料。涉及行業(yè)準(zhǔn)入的，如建筑等，要求申報(bào)專業(yè)和業(yè)績(jī)與工作單位的資質(zhì)相一致。對(duì)于完成發(fā)包承攬關(guān)系甲乙方項(xiàng)目或多方合作、多人合作項(xiàng)目的，需列明本人承擔(dān)的部分及所起的作用，同時(shí)附上合作方（多方、多人）出具或加具的證明文件。如用模糊句法表述造成理解誤差的，或未附有合作方證明文件的，該項(xiàng)業(yè)績(jī)成果無效。

四、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定；符合國(guó)家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對(duì)于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵(lì)政策，不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。評(píng)委會(huì)開展評(píng)審時(shí)，要客觀評(píng)價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，不搞“一刀切”評(píng)審。

（二）按照《廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》，在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才，取得首次職稱前，可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程申報(bào)職稱。申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績(jī)成果申報(bào)評(píng)審，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評(píng)審必要條件。回國(guó)后在境內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果不納入該“綠色通道”評(píng)審的有效材料范圍，可作為參考。

（三）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱時(shí)，資歷可從取得原系列低一層級(jí)職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱時(shí)，資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。

（四）省外來深專業(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱（特指非廣東省各級(jí)職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱），可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別職稱。換發(fā)我省職稱證書的，可根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）規(guī)定申報(bào)職稱重新評(píng)審。在省外（含軍隊(duì)、央企）通過人事部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的職稱，需上傳資格證書及評(píng)審表、任職文件等材料。未上傳的或上傳材料不完整的，不予受理申報(bào)。

其以下原職稱屬于不予認(rèn)可的情形，不能用于申報(bào)晉升高一級(jí)職稱：

1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定必須通過全國(guó)統(tǒng)考取得的職稱，有關(guān)部門違反國(guó)家全國(guó)統(tǒng)考規(guī)定通過當(dāng)?shù)刈孕性u(píng)審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱證書。

2.取得職稱證書核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致，又未能提供有效說明的。

3.按職稱管理權(quán)限應(yīng)在我省參加職稱評(píng)審，但未經(jīng)委托程序自行到外省、中央單位取得職稱的。

4.不具備職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱證書。

5.實(shí)行以聘代評(píng)的單位核發(fā)的職稱證書或聘任證書，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)和名稱不符合國(guó)家職稱規(guī)范的。

6.違反國(guó)家、省職稱政策的其他情形的。

（五）在我市申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我市民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的，由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后，可在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

（六）在我市工作的港澳臺(tái)和外籍專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審，實(shí)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對(duì)于在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。國(guó)家另有規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)《關(guān)于開展粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)的工作方案》（粵人社發(fā)〔2023〕26號(hào)），符合條件的港澳專業(yè)人才可通過特定辦法、特定標(biāo)準(zhǔn)、特定渠道向省高評(píng)委申報(bào)評(píng)審，具體請(qǐng)徑詢省高評(píng)委。

根據(jù)《深圳市國(guó)際職業(yè)資格視同職稱認(rèn)可目錄（2024年）》規(guī)定，符合條件的持有目錄內(nèi)國(guó)際職業(yè)資格證書的國(guó)際專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

（七）實(shí)行代表作成果制度。申報(bào)人結(jié)合自身實(shí)際情況，在填寫申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績(jī)成果”“獲獎(jiǎng)情況”“論文、專著、會(huì)議宣讀論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”“專利及著作（已登記著作權(quán)）”信息項(xiàng)時(shí)，勾選是否代表作，最多填報(bào)3項(xiàng)。

（八）我省已建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，2024年度繼續(xù)在職稱評(píng)審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可按規(guī)定視同其具備我省對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。申報(bào)高一層級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，資歷自職業(yè)資格評(píng)價(jià)通過日期起算。

五、職稱評(píng)審工作程序

（一）個(gè)人申報(bào)

職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才-深圳市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。

申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。（個(gè)人照片是作為制作職稱證書的重要依據(jù)，上傳正規(guī)證件照，保證照片頭像向上；底色為藍(lán)色或紅色，禁止使用白底照片；格式為jpg格式；文件大小不超過100K，像素不小于128×180。）

注意：個(gè)人填寫申報(bào)材料提交至單位審核時(shí)，申報(bào)（審核）單位默認(rèn)為社保繳交單位。如果申報(bào)單位和社保繳交單位不一致，請(qǐng)聯(lián)系申報(bào)單位在系統(tǒng)中將個(gè)人加入單位預(yù)審人員名單。申報(bào)單位一經(jīng)確定，在本職稱評(píng)審年度不予變更。

（二）申報(bào)單位審核

申報(bào)單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

（三）申報(bào)單位評(píng)前公示

申報(bào)單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)人情況登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的位置公開，方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)的問題短時(shí)間內(nèi)難以核查的，可先報(bào)送評(píng)審材料并如實(shí)注明，待核查結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。

（四）申報(bào)單位報(bào)送

公示結(jié)束后，申報(bào)單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》上出具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。申報(bào)單位要嚴(yán)格按照各評(píng)委會(huì)辦公室時(shí)限要求在申報(bào)系統(tǒng)中提交申報(bào)材料。在要求時(shí)點(diǎn)前，未提交至評(píng)委會(huì)辦公室的，無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

（五）評(píng)委會(huì)辦公室評(píng)前受理審核

評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合申報(bào)條件；（2）未使用規(guī)定表格；（3）不符合填寫規(guī)范；（4）未按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送材料；（5）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。根據(jù)職稱評(píng)審監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人計(jì)入失信檔案，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。

（六）繳納評(píng)審費(fèi)用

申報(bào)人材料受理審核通過后，評(píng)委會(huì)辦公室在系統(tǒng)生成評(píng)審費(fèi)用繳納通知書，申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書，按照繳費(fèi)通知書指引繳納評(píng)審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會(huì)在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。

今年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。

（1）申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）。

（2）申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：450元/人。

（3）申報(bào)初級(jí)職稱及申報(bào)類型為考核認(rèn)定（包括中、初級(jí)）的評(píng)審費(fèi)：280元/人。

（七）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

職稱評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)。

需要答辯的申報(bào)人根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱的人員必須全部進(jìn)行面試答辯，對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問的，以及評(píng)委會(huì)認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的，也須面試答辯。

（八）申報(bào)單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示

申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^后，申報(bào)單位要按照評(píng)委會(huì)辦公室的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料，組織評(píng)后公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見，并打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)后公示情況表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱）部門在表上如實(shí)加具意見并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中,并提交評(píng)委會(huì)辦公室。單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^后一個(gè)月內(nèi)完成公示，未按時(shí)完成公示的，將影響后續(xù)的證書發(fā)放及職稱申報(bào)。

（九）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

對(duì)評(píng)審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)-證書查詢”自行下載打印本人證書。

六、申報(bào)和審核工作要求

（一）誠信填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，填寫《自評(píng)符合條件情況表》并簽訂個(gè)人承諾書，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)人通過虛假承諾、偽造信息，提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果，業(yè)績(jī)成果不實(shí)或者造假，在職稱申報(bào)評(píng)審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為的，記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。取得職稱的，一經(jīng)核實(shí)，由人力資源社會(huì)保障部門或者評(píng)委會(huì)予以撤銷。

（二）做好評(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)單位要按照省市相關(guān)政策要求，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，及時(shí)上報(bào)申報(bào)材料。申報(bào)單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，對(duì)于公示有異議或者投訴舉報(bào)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

申報(bào)單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人力資源社會(huì)保障部門或者評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

單位、申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示和評(píng)后公示情況拍照或截屏保留備查。

七、本通知未作明確事項(xiàng)，按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2024〕59號(hào)）執(zhí)行。

特此通知。

深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)

2025年3月20日